在当前重视青少年体育发展的背景下，体育类校外培训机构的设立慢慢的受到关注。然而，申请办学许可证的过程并不简单，特别是针对从业人员的要求，各机构需认真遵守相关规定。本文将为大家提供一份详尽的《体育校外培训机构办学许可证申办指南》从业人员篇，帮助机构顺利通过审批。

  根据《上海市校外培训机构基本服务条件指引》，体育类校外培训机构必须配备与其培训对象、内容以及规模相适应的从业人员团队。这包含专兼职教师、安全管理人员、财务专员以及其他支持性岗位。为确保教学质量，这里特别强调了专职教员和教研人员的资格要求，具体规定如下：

  首先，体育类教学与研究人员应占机构总人数的至少50%；其次，在进行线育培训时，机构需合理控制学员与教师的比例。原则上，每班培训学员人数不应超过35人，若超出10名，至少需配备两名执教人员。这样的比例设置旨在保障课上教学的有效性与安全性。

  其次，对于执教及教研人员，一定要具有与所开展项目相关的有效职业能力证明。这些资格包括：

  除了教学人员，安全管理人员和急救人员的相关资质同样重要，机构需为这些角色提供必要的资格证书。此外，《校外培训机构从业人员管理办法（试行）》明确规定，从业人员不得包括：

  在劳动合同方面，申办机构一定要按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，与有关人员订立、变更或解除劳动合同。为此，从业人员在提交申请时，还需提供未曾受到剥夺政治权利或有期徒刑以上刑事处罚的承诺及拟聘协议。

  综上所述，体育类校外培训机构在申办办学许可证时，从业人员的资质及其管理是一个重要环节。机构应提前准备好，搜集齐全的相关证件与承诺，确保无遗漏，成功获取办学资质。此外，跟着社会对体育教育的日益重视，各类体育培训机构将继续发挥其及其重要的作用，为青少年健康成长提供更优秀的环境与机会。对于从业人员来说，不断的提高自身专业能力和素养，将是服务教育事业、促进儿童青少年身心发展的重要任务。

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